Descubrieron empresas que hicieron trabajar a sus empleados suspendidos

Eduardo Pérez Avid, presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas del Paraguay, en charla con Radio 1000, expresó que el Instituto de Previsión Social (IPS), tiene que publicar la lista de empleadores que declararon como suspendidos a sus trabajadores pero los seguían haciendo trabajar sin pagarles salarios. Contó que la falta de comunicación entre la previsional y el Ministerio de Trabajo hace que ocurra este tipo de situaciones.

“Es un hecho antijurídico. El artículo 11 del decreto reglamentario de la ley de emergencia califica estos hechos de fraude. La compensación economía es al solo efecto de cubrir una ayuda económica en caso que haya una suspensión real de los contratos de trabajo, lo primero es que el trabajador no tiene que cumplir la jornada y lo segundo la patronal no está obligada a pagar salario. Cuando se hace una acción de esta naturaleza que se le hace trabajar y no se paga su salario y solamente le hacen un subsidio, estamos hablando de un fraude que está tipificado en la misma legislación del IPS, tiene que ir dentro un marco procesal penal para ser sancionados estos tipo de empleadores”, expresó el profesional del derecho.

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