Ministerio del Trabajo establecerá protocolo de actuación ante casos de coronavirus

La directora de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Karina Gómez, en contacto con Radio 1000, recordó que el trabajador está obligado a comunicar al empleador que no asistirá a su lugar laboral, debido a que acudirá a una consulta médica. Indicó que es importante no faltar 3 días consecutivos sin justificación alguna, ya que de lo contrario el empleador podría despedir al trabajador.

Adelantó que desde la cartera del Trabajo dará a conocer un protocolo de  actuación para casos del COVID-19. “El empleador siempre tiene que estar con la flexibilidad laboral para poder darle la oportunidad al trabajador a que pueda ser asistido por cuestiones de salud”, refirió.

Finalmente, recordó que el trabajador si es cotizante del Instituto de Previsión Social (IPS), si tiene más de 3 días de reposo, puede gestionar su subsidio, para lo que es importante que la empresa esté al día con los aportes obrero-patronal.

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