“Tenemos que elegir gente que realmente inspire confianza, no solamente un frío currículum” – Enrique Riera

“Para mí fue mi primera experiencia pero nos sirvió muchísimo porque hay algo que no está en los papeles, la actitud, la prestancia, la carrocería, los valores, la forma de responder, el lenguaje textual, que al tener tele y radio se nota”.

Fueron las consideraciones del presidente del Consejo de la Magistratura, Enrique Riera, destacando el proceso de selección de candidatos a ministro de la Corte Suprema de Justicia, a través de audiencias públicas.

Riera manifestó que la institución a su cargo tiene la misión de elegir “gente que realmente inspire la confianza de la ciudadanía en la justicia, no solamente un frío currículum”, destacando así el mecanismo implementado para el efecto.

Asimismo resaltó el lugar donde se llevan a cabo las audiencias y el tribunal que dan la solemnidad y el respeto necesarios para el efecto.